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藍天外語，華南地區知名教育品牌，擁有：
1）超過20年的專業外語培訓經驗。
2）200余人的教師隊伍，相比于本地區其它教育機構普遍采用兼職教師的狀況，藍天95%以上為科班出身的全職教師。
從招聘到上崗授課，經過“專業素質書面測評-15分鐘面試短試講-課堂技巧培訓-隨堂聽課參考-5人組再試講-教學主管講評-帶學員試講-綜合評估-正式上崗授課”一系列完整的培訓和考評，確保授課質量和課后與學員跟進溝通的有效性。
從學員上官網進行初步了解到最終進班上課，我們將通過多個途徑把握學員的水平和需求，幫助學員選定最合適的自己的課程就讀。
（1）詳細咨詢前可先登錄官網進行3分鐘簡版的水平測試，大致了解水平。
（2）現場咨詢時，可選擇5分鐘標準筆試題或預約老師口語測評進一步了解水平。
（3）有初步的課程選擇意向后，可以詳細查閱對應的教材作為水平參考。
（4）選定課程開學上課后的2個星期內，如覺得水平不合適仍可申請換班。
（1）學期前有免費試聽。
（2）學期中有“教學反饋”和“督導聽課”。
（3）學期末有“成果驗收單”的確認。
（4）每學期開學前各校區設有50余場公開課，供學員提前體驗教學方式。
（5）學期中以“教學反饋表+督導聽課”相結合的方式，圍繞“計時速讀、書面和微信作業、課堂會話”等核心內容進行監督和跟進，確保學員按計劃落實。
（6）學期末根據“期末小測成績”和“學習成果驗收單”的達成情況對學員進行評估和反饋。
相比于傳統公立學校刻板、照本宣科的教學方式，藍天外語的課堂尤其強調“互動教學”，注重學員能夠參與其中，淺顯易懂，接地氣！
（1）課前10分鐘集體計時朗讀，營造學習氛圍為上課預熱。
（2）適量、專業的“外語小游戲”環節，確保寓教于樂。
（3）真實場景“外語小對話”訓練，“真刀真槍”練習口語表達。
課堂分組“小對抗”，在競爭中提高課堂的專注度和效率。
對于成人學員而言，總免不了工作和生活中一些臨時瑣事的干擾，能專注于學習的時間比較有限，這就意味著除了常規的課堂教學外，老師還需要跟學員在課后保持一定的溝通，一方面是督促學員堅持完成目標，另一方面也給學員一個 “窗口”釋放自己的壓力，并與其它學員形成一個良好的社交圈，擴展自己的人脈。
（1）學員如未請假缺勤，老師須在24小時內聯絡該學員了解原因、告知學習進度。
（2）開學后老師須給每個班級建立“微信群”或“QQ群”供學員課后交流。
（3）除書面作業外，老師必須定期布置“微信語音作業”以跟進學員的發音和口語。
（4）在征得班級內3/4以上學員同意后，每學期可舉行1-2次課外活動（如爬山、唱K等）。
校區定期統一組織大型學員活動：跟外教學做壽司、卡拉OK比賽、外文配音大賽等。
